PRÁCTICA 3
Elegir tres situaciones y analizar para cada una de las situaciones tanto el video presentado como buen ejemplo, como el presentado como mal ejemplo. PRESENTACIÓN. El entrevistador es Antonio Ruíz, técnico de Recursos Humanos de un hospital. - Buen ejemplo: el aspecto del candidato al puesto es adecuado para la entrevista y mantiene la compostura en todo momento, da las gracias cuando le preguntan como está y se ha informado de cómo llegar al hospital con anterioridad para no tener imprevistos que puedan hacerle llegar tarde. Además, ha presentado toda la documentación que le pedían. -Mal ejemplo: el aspecto del candidato es un poco desaliñado, ya que acude en chándal. El entrevistador da los buenos días al entrevistado y este no responde, se saludan apretándose la mano con demasiada fuerza por parte del candidato al puesto laboral. Cuando le pregunta que como se encuentra, expone que está cansado ya que se ha perdido, por lo que llega tarde, aspecto que no tr...